Starts-ups
Recruter et gérer efficacement les talents ?
Un réel avantage pour les start-ups
Optimiser le recrutement
Créer et booster l’engagement
Exploiter les entretiens
xLearn vous accompagne
Mapping de vos compétences en temps réel
Définir et proposer des parcours de développement personnalisés pour attirer et retenir les bons profils
Accompagner dans la mobilité
Grâce à notre outil agile, anticipez les besoins futurs en recrutement et formation
Booster l’engagement des salariés, un enjeu crucial
30% de salariés en France citent le parcours clair d’évolution de carrière comme le point de fidélisation aussi important que le bonus. Les entreprises souhaitant augmenter l’engagement de leurs collaborateurs, doivent mettre en place une gestion de carrière qui offre des perspectives d’évolution – mobilité interne, formations, reconversions, successions. On dit que bien recruter en interne est souvent comme « trouver une aiguille dans une botte de foin ». Les RH ne connaissent pas tous les profils et les collaborateurs ne connaissent pas les parcours professionnels qu’ils peuvent avoir.
L’outil xLearn aide les équipes RH à recruter et gérer efficacement les talents. Grâce à l’Intelligence Artificielle, les recrutements sont optimisés et l’engagement est développé.
